Framework

Tady si můžeš prohlédnout strukturu, se kterou pracuji při mentoringu zkušených softwarových vývojářů. Framework pomáhá ujasnit profesní směr, určit priority, připravit konkrétní plán rozvoje a budovat schopnosti potřebné pro další roli.

Nejde o pevně daný postup ani seznam kroků, které musíš postupně splnit. Jednotlivá témata na sebe navazují, ale jejich pořadí a důležitost závisí na tvých cílech, možnostech a prostředí, ve kterém pracuješ. K některým se můžeš vracet nebo je řešit souběžně.

Tento veřejný náhled ti umožňuje prohlédnout si jednotlivá témata a jejich základní vysvětlení. Můžeš se nad nimi zamyslet v kontextu vlastní situace a odnést si podněty pro další rozvoj. Podrobnější práci s Frameworkem pak přizpůsobujeme konkrétním potřebám během mentoringu.

Kompetence specifické pro zvolenou roli

Rozvíjíš schopnosti specifické pro cílovou roli nebo směr. Učíš se dovednosti, které přesahují tvou původní specializaci a odpovídají kontextu, ve kterém se chceš dlouhodobě pohybovat. Co dělat, pokud narazíš na kompetenci nebo schopnost, která není v seznamu výše?