Framework

Tu si môžeš pozrieť štruktúru, s ktorou pracujem pri mentoringu skúsených softvérových vývojárov. Framework pomáha ujasniť si profesijné smerovanie, určiť priority, pripraviť konkrétny plán rozvoja a budovať schopnosti potrebné pre ďalšiu rolu.

Nejde o pevne stanovený postup ani zoznam krokov, ktoré musíš postupne splniť. Jednotlivé témy na seba nadväzujú, ale ich poradie a dôležitosť závisia od tvojich cieľov, možností a prostredia, v ktorom pracuješ. K niektorým sa môžeš vracať alebo ich riešiť súbežne.

Tento verejný náhľad ti umožňuje prezrieť si jednotlivé témy a ich základné vysvetlenia. Môžeš sa nad nimi zamyslieť v kontexte vlastnej situácie a odniesť si podnety pre ďalší rozvoj. Podrobnejšiu prácu s Frameworkom potom prispôsobujeme konkrétnym potrebám počas mentoringu.

Osobné hodnoty a motivátory

Cieľom tohto kroku je pomenovať si svoje kľúčové hodnoty, ohodnotiť profesijné motivátory (napr. vplyv, finančné ohodnotenie, autonómiu, kreativitu, stabilitu, uznanie, učenie) a definovať si, čo musí pracovná náplň spĺňať, aby ti dlhodobo dávala zmysel.